《北京市境外职业资格认可目录（3.0版）》发布，计122项

作者/来源：北京人社局等

发布时间：09-13

持有《目录》内境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员可享受便利化服务；允许持有《目录》内境外金融、会计、医师、教师职业资格的专业人员，按照相关行业部门实施办法在北京市执业，提供专业服务。探索推进精算师、会计师、工程师等境外职业资格与境内职业资格、职称互认。

北京市人力资源和社会保障局北京市人才工作局关于印发《北京市境外职业资格认可目录（3.0版）》的通知

京人社事业发〔2023〕24号

各区委组织部、各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区工委组织人事部、社会事业局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，各人民团体人事（干部）部门，各有关单位：

为大力推进国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区建设，实施中关村新一轮先行先试改革，深入推进更高水平的对外开放，构建具有国际竞争力的引才用才机制，助力打造世界一流营商环境，北京市人力资源和社会保障局、北京市人才工作局会同相关行业主管部门共同研究制定了《北京市境外职业资格认可目录（3.0版）》（以下简称《目录》，见附件1），支持和鼓励持有《目录》内境外职业资格的专业人员来京创新创业。现将《目录》印发你们，并就有关事项通知如下：

一、提供国际专业人员来京便利服务

持有《目录》内境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员享受以下便利化服务：

1.中国籍人员可纳入本市工作居住证办理范围。

2.部分境外职业资格可对应具备相应系列（专业）中级职称，并可作为申报本市高级职称的条件；本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。

3.外籍人员可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可，符合条件的纳入办理永-久居留便利通道，可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。

4.外籍人员办理工作许可可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁（高精尖产业领域可放宽至70周岁），符合外国高端人才（A类）条件的，可办理5年以内的有效证件。

5.境外从业经历可视同境内从业经历。

6.鼓励本市行业部门、企业事业单位在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面给予其支持和保障。

二、吸引急需紧缺专业人员来京工作

制定急需紧缺境外职业资格清单，持有清单内急需紧缺境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员，还可享受以下便利化服务：

1.可对应具备相应系列（专业）副高级职称，并可作为申报本市正高级职称的条件；本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。

2.中国籍人员在岗发挥作用突出，经本市用人单位推荐的可申请办理人才引进。