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【完整】央企国企招聘流程及时间解析

    作者: 浏览量:49 发布时间:07-01
    完整的央企国企招聘流程及时间解析,应届毕业生必备的求职指南!
※发布招聘公告
各个公司在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。各单位视工作开展情况,在招聘平台的“招聘信息”栏目发布高校毕业生招聘公告,包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。
※在线网申
应聘者在招聘网站注册账号,撰写简历,根据意愿进行简历投递。
※在线资格审查
应聘者简历投递后,招聘公司针对应聘者的资格进行在线审查。
※发送笔试通知
在线资格审查后,应聘企业针对已经审查合格的学员发送笔试邀约通知。
※资格面审
针对应聘者所提交的相关书面证明资料,在应聘者在场的情况下,审查资料的真实性。
资格面审往往用于审查应聘者所提供的身份类证件、学业学历证书、各级各类奖状和申请所需要的其他真实证件的原件。
※参加笔试
应聘者根据通知要求到指定地点参加笔试,参加笔试的人选和批次由各单位确定,以各单位招聘考试公告或通知为准。
※发送面试结果
应聘企业根据笔试成绩向入围者发送面试邀约通知。
※参加面试
应聘者根据企业的面试通知,参加企业自行组织的面试。
※发送面试结果
企业会根据面试结果,当场、邮箱或电话告知应聘者面试面试结果。
※发送录用通知
企业会根据与应聘者沟通的结果发送录用通知书。
※名单公示
官网向社会公示录用人名单。
※体检政审
要求应聘者去进行身体检查,企业会进行身份背景调查。
※发送录用通知
向面试合格人员发送录用通知书。
※签订劳动合同
面试合格人员根据录用通知,携带所需资料到公司报道,并签订劳动合同。
※正式上岗
签订劳动合同后,正式上岗。

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