倚天机构分析考题取自生活

    作者:倚天机构 发布时间:06-21
    倚天机构老师发现考试试题是有实际生活取材做考点的,考生要学会灵活的思考方式,而不是僵化的学习模式。

    倚天机构在人力资源管理考试中发现考试试题是有实际生活取材做考点的,当研究这些考点时会发现它们都是来自于课堂上的知识,特别是一些考题会需要你用发散的思维配合你所学的知识进行发挥。
    1、假如你是某公司的推销员,在向客户推销某一产品时,你通常会采取哪一推销方法?(D)
    A、为了推销成功,不主动说明产品存在的不足之处,客户问到时再说
    B、实事求是地介绍产品的状况
    C、实事求是地介绍产品的优点
    D、与其他同类产品相比较,实事求是地说明本公司产品的优点
    2、你致力于做好工作吗?(D)
    A、从不
    B、较少
    C、较多
    D、总是
    3、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定,如果领导安排你出差,你会采取哪一种做法(B)
    A、无论工作是否需要,都要按单位规定的最高限额选择饭店
    B、只要能完成工作,尽是选择价格低的饭店
    C、只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓
    D、住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择
    4、作为一名职工,我可以将自己描述为:疏忽(A)
    A、从不
    B、较少
    C、较多
    D、总是
    总之,人力资源的考试试题不是靠临时的记忆来完成的,是靠平常的知识总结来完成的。每次考试前总结历年考试的考点都可以看出来。大家在平时多下些功夫,多总结一些常见的考题。   学途小编后记:倚天机构老师发现考试试题是有实际生活取材做考点的,考生要学会灵活的思考方式,而不是僵化的学习模式。 [学途]  学途xuetue.com申明:本站发布的文章、图片、课程等内容均为学途原创或合作伙伴合法授权,任何组织或个人未经学途书面许可授权,不得转载、链接、转贴或以其他方式复制、发表上述任何内容的全部或部分内容,违者学途网及其母公司将依法追究其侵权责任。

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