首都医科大学宣武医院2026年人才引进公告

一、招聘计划

首都医科大学宣武医院2026年人才引进计划招聘2人，岗位信息及要求详见附件：《首都医科大学宣武医院2026年人才引进岗位需求表》。

二、申报条件

（一）坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。

（二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业。

（三）满足申报岗位的条件要求。

（四）具有北京市常住户口或符合北京市人才引进相关政策。

（五）应聘人员年龄要求”40周岁及以下”为1985年7月及以后出生。

（六）曾被依法追究刑事责任的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

三、报名方式

自公告之日起接受报名，每位应聘者仅限报名1个职位，请应聘者登录医院招聘系统https://hr.xwhosp.com.cn/，完成注册、简历填写后，在该系统“公开招聘”栏目选择相应职位点击“详情”，在详情页点击“应聘”。系统填写的简历信息及附件不完整的情况视为报名无效。报名截止时间：2026年7月28日17:00。

四、招聘安排

（一）资格审查

医院依据岗位条件，进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（二）考核

审查通过人员由医院组织高级职称专家进行考核，考核形式为面试，成绩采用百分制，合格线为60分。

本次招聘考核具体时间、地点通过电子邮件另行通知。请应聘者关注招聘系统中本人填写的电子邮箱，关注由医院招聘官方招聘邮箱hechutian@xwhosp.org推送的面试、考核通知，及时查收邮件并按通知要求准备面试事宜。

人力资源处根据科室考核结果进行资格复审，根据考核成绩由高到低的顺序，按招聘人数与拟聘用人员1:1的比例组织体检。

（三）公示

考核及体检结果报医院院长办公会审批，并对拟聘人员在招聘网站进行公示，公示时间为7个工作日。

五、待遇

按北京市事业单位相关岗位等级兑现待遇。

六、特别说明

（一）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检及入职报到、签署聘用合同等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。

（二）未通过招聘程序的应聘者不做单独通知，应聘相关材料不予退还。

（三）从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱正确有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人承担。

七、联系方式

北京市西城区长椿街45号

首都医科大学宣武医院人力资源处

咨询电话：83923055、83923057

咨询邮箱：hechutian@xwhosp.org

邮编：100053

宣武医院期待您的加入！

附件：首都医科大学宣武医院2026年人才引进岗位需求表

                                                                                                          首都医科大学宣武医院人力资源处

                                                                                                           2026年7月15日